主题教育开展以来，吉林省森林消防总队党委研究制定《关于深入开展调查研究的5条措施》，明确“三个统筹”，防止扎堆调研、多头调研、重复调研，切实为基层减负。

统筹调研内容，严防散光跑偏。围绕推动总队建设“稳中求进、进中争优、优中创新”目标，科学制定调研方案，重点从整合改革、政治建设、组织建设、能力建设、基层建设、应急保障、党风廉政建设等涉及队伍建设发展的7个方面科学确定20项调研课题，确保精准聚焦、重点突出。总队党委班子成员主动领题调研，针对当前制约队伍建设发展的突出矛盾问题进行细致研究，机关支队级副职以上领导干部立足岗位职责，围绕分管工作确定调研内容，做到尽量错开、各有侧重、题岗相适。

统筹调研安排，严防频繁扎堆。成立由总队党委班子成员带队的6个工作组分赴基层开展调查研究，制定《调查研究计划安排表》，统筹协调各工作组下基层调研时间，防止因扎堆造成基层忙乱。注重把调查研究与季度蹲点调研帮建相结合，坚持“一组一队、一队一案、一案一策、一策一责”，制定菜单式、订制式帮建措施，着重帮把方向、帮抓中心、帮建队伍、帮攻难题，努力推动基层建设上质量、上层次。

统筹调研方式，严防浮浅作秀。打破“脚本依赖”，摒弃“观光心态”，采取“四不两直”方式深入矛盾问题多、建设基础相对薄弱的单位开展调研，坚持不听汇报，少看台账、多看现场，少看“盆景”、多看“森林”。调研中查找出基层6类45项问题，逐一建立整改台账，明确责任、限时整改。针对调研中发现的基层无力解决的实际困难，制定《总队党委为基层办实事解难题计划》，重点为基层办好10件实事，有效提升指战员幸福感获得感。