日前，国家煤监局对安全生产1000天以上的1348处煤矿，进行依法公示。并将根据公示结果，对实现连续安全生产千天以上的煤矿（井工）进行公告表彰。（见4月23日 中国安全生产网）

这几年安报和安网，没少曝光安全生产不合格、安全隐患遍地都是的企业；一些地方安监局，也时不时公布一批又一批，因各原因被吊销《安全生产许可证》的企业名单。估计这些企业老总，打心眼儿里是一百个不愿意。想必只要上了这个“黑名单”，那就是上了“黑榜”，而有了黑经历，企业的前途也就被“黑”了，再想重新洗白，那可是难上加难！

但笔者认为，有“黑名单”就该也有“红名单”。安全工作做得好的企业，由政府监管部门专门给他立个“光荣榜”，再附之一些让企业能看得见、摸得着的好政策和激励举措。记得安全生产责任险，就有这方面的机制：企业在本保险档期内，无生产安全事故发生，那么下次续保时，就有一笔可观的优惠让利，反之如果企业事故频发，那保险费率就要水涨船高，这有点像我们参加机动车强制保险一样。

最近国家安监总局多次提到“零死亡”，如今全国有1348处煤矿实现千天无事故，看来“零死亡”是完全可以做得到的，无论是高危行业还是普通领域。但我们要看到，企业是安全生产责任主体，这“零死亡、零事故”，政府强化安全监管是一方面，更主要的一方面，还要靠企业自己主动作为、落实安全生产措施。做得不好，要上“黑名单”，有处罚、有联动限制，企业工商年审过不了关、银行贷款办不下来、上市审批通不过……而做得好，能上“红名单、光荣榜”，这个审核免检、那个费率降低，企业既有了好名声、又得了好实惠，日后生意更红火了、前景也更光明了。

我想，这有“黑”又有“红”，才能看出差距，才能让人心动、行动。如果企业安全生产工作都真正动起来了，那也就离“零死亡”、“零事故”更近了。相信，那一天不会远了！