永川区交通监察执法支队创新方式强化管理
更新时间:2016-09-12 10:39:43 作者:龙霞 来源:永川区交通监察执法支队
为进一步加强党风廉政建设,永川区交通监察执法支队以落实责任制为核心,坚持把党风廉政建设和交通执法工作紧密结合,采取七项措施,全面落实党风廉政建设责任制,努力打造风清气正的执法队伍。
一是抓教育,筑牢思想防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先,把思想政治工作贯穿交通监察执法管理工作始终,强化廉政教育,杜绝吃、拿、卡、要等不廉洁行为和违法违纪行为的发生。
二是抓培训,提升执法质量。7至9月开展“加强队伍建设,提升执法质量”专项学习教育活动,把执法质量是生命线工作抓紧抓实,通过法制教育、培训、以案释法、考试等措施,切实提升执法质量。
三是抓管理,改进执法模式。打破传统辖区管理模式,实行交叉执法管理,推行督查队督促执法、直接执法的执法模式,从源头铲除不廉洁行为。
四是抓纪律,强化作风建设。开展执法人员、协勤人员经营客货车清理工作,明确要求,对直接从事客货运经营的正式执法人员报区交委纪委处理,协勤人员直接予以辞退,绝不姑息。组织全体人员集中观看了《拒乘黑车》专题宣传片,严禁支队全体人员参与滴滴打车运营活动。认真执行公务车辆管理规定,严禁公车私用,非勤务不得使用公车,执法车辆必须按规定统一停放指定地点,不违规违纪。
五是抓谈心活动,强化日常管理。认真落实主体责任,主要领导与分管领导、与队室领导及队员有计划地开展谈心活动,分管领导与队室领导、队员,队室领导与队员也有计划地进行,全年做到各层级全覆盖,已累计谈心对话50余人次。
六是抓载体,推动“两学一做”具体化。以“两学一做”为主线,组织党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》,参观《准则》、《条例》图片展,观看《镜鉴》警示片,教育干部职工严守底线,不碰红线,要求党员干部自觉遵守政治纪律、组织纪律,有效提升了拒腐防变意识。
七是抓文化建设,打造优秀团队。以新办公楼维修改造为契机,着重打造廉洁、法制、修身等文化墙,形成独具匠心的走廊文化,提升队员认同感、归宿感,打造忠诚、为民、公正、廉洁、务实、创新为主要内容的团队文化和团队精神。
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