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关于重庆川东化工(集团)有限公司火灾事故的通报

更新时间:2016-07-11 12:06:33  作者:  来源:重庆市安全生产监督管理局  

2016年7月7日10时48分许,位于南岸区鸡冠石镇的重庆川东化工(集团)有限公司老厂区甲酸车间发生火灾,明火于12时50分许全部扑灭。经初步核查,起火部位在甲酸车间精馏工段,当班员工4人,燃烧甲酸约8吨,过火面积约300平方米,未造成人员伤亡,事故具体原因仍在进一步调查分析中。

重庆川东化工始建于1958年,主要生产磷酸、甲酸、三聚磷酸钠、六偏磷酸钠,现有员工200余人,目前正处于搬迁期间。该企业此次事故虽未造成人员伤亡,但影响较大,同时也反映出企业安全生产主体责任落实不到位、对搬迁期间的人员思想教育不到位、对易燃易爆物料管理不到位、对安全隐患排查整治不到位等突出问题。为深刻吸取川东化工“7·7”火灾事故教育,举一反三,进一步加大执法检查力度,推动和强化企业主体责任落实,严防类似事故再次发生,现提出以下要求:

一、进一步加大执法检查和行政处罚力度。各区县安监局要认真贯彻落实市安委会〔2016〕4号、“4·25”视频会议等文件会议精神,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,绘制“作战图”,做到心中有明白账、措施有针对性,切实解决不知道、想不到、做不到的问题。要对安全生产大排查大整治、危化企业专项整治和消防安全隐患排查整治等重点工作进行再检查、再督促、再落实,促使企业从管理制度、生产工艺流程、设备设施、现场作业管理、易燃易爆危险品储存等环节全面彻底排查治理,坚决消除监管死角盲区。同时,要切实用好执法这柄利剑,以零容忍的决心加大行政处罚力度,特别是对拒不落实执法检查处罚要求或落实打折扣、重大隐患整改不力、反复出现违法违规行为的企业,一律依法依规从严从重从快处罚,切实扭转监管失之于松、失之于软的现象,让严格执法、铁腕治安、隐患必治、违规必惩深入人心,进一步推动和强化企业主体责任落实,确保安全生产。

二、进一步加强重点时段、重点部位、重点领域的安全管理。七、八月份是化工和危险化学品事故易发期,国内历史同期还先后发生过山东日照“7·16”、江苏南京“7·28”、天津港“8·12”、山东东营“8·31”等典型事故。各危险化学品生产、储存企业要充分认清形势,按照习近平总书记对安全工作提出“一厂出事万厂受教育,小事故要大警示”的要求,认真吸取各类事故教育,举一反三,根据重庆夏季气温高、雷暴天气多等季节性特点,认真贯彻落实安监总管三〔2016〕62号、渝府办发〔2016〕102号以及渝安委〔2016〕5号、6号等文件精神,进一步研究明确安全隐患整治和防范的重点场所、部位,着力预防、综合施治,深查隐患、强力整治,多措并举,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。尤其是涉及“两重点一重大”和易燃易爆、有毒有害危化品生产储存的企业,要全面排查防雷、防汛、防高温、防挥发泄漏等方面的措施落实情况,开展有针对性的应急演练,加强值班值守,严防危险化学品泄漏、火灾、爆炸等事故的发生。要进一步强化用电、动火、高处作业等危险作业的安全管理,按照规章制度落实各项安全防护措施。处于江河沿岸的企业,要进一步加大生产装置、仓库、储罐和堆场等防洪、防汛措施,防止危化品被洪水淹没或冲入江河、堆场滑坡等事故发生。城镇人口密集区的危化企业要坚决压缩库存量,杜绝易燃易爆危化品超过60%的储量,切实降低安全风险。

三、进一步加强从业人员安全思想教育。各有关单位要切实重视从业人员安全思想教育,针对从业人员存在撞大运的侥幸心理、耍小聪明的逞能心理、因环境影响的烦闷负担心理、抢任务想多挣钱的冒险心理、凭经验不遵守操作规程的习惯心理、重效率轻安全的失重心理、对违规人员姑息耐面子的同情心理等不安全心理因素,以及不同时期、不同阶段、不同季节的安全工作情况,特别要针对夏季高温,人员心情易烦燥、易发困打盹;企业搬迁人员思想不稳定、精力易分散等具体情况,有的放矢进行安全思想教育。同时,要把安全思想教育与法律约束、行政监督、经济和奖惩等多种手段有机结合,贯穿于企业管理、生产经营、法律法规等各项制度中,引导从业人员牢固树立“自己的安全自己管、依靠他人不保险”和“我的生命我负责”的理念,从而形成人人抓安全、事事讲安全,不安全不生产,一切为安全让路的良好氛围。

重庆市安全生产监督管理局

 

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