为切实增强党组织的凝聚力和向心力，使党员真正感受组织的温暖，中心桥煤矿党委加强了对党员的“五帮助”。

一帮党员疏导心理。落实《党员思想动态月度分析制度》，对党员出现工作积极性不高、不满违章处罚、不服从组织安排、安全意识淡薄等方面的思想问题时，采取党支委与党员结对子“一对一”做工作，联系家属进行家访座谈，有针对性地做好党员思想疏导；坚持定期对党员反映的热点、焦点、难点问题进行专题调查，并通过调查、座谈交流、走访慰问等形式，掌握党员的思想，及时帮助他们理顺情绪、化解心结。

二帮党员提升技能。按照把党员培养成骨干，把骨干培养成党员的要求，通过开展党员岗位技能比武活动、党员技能交流座谈活动、党员示范岗责任活动、党员“三无”竞赛活动等营造“比学赶帮超”氛围，搭建技能交流平台，提升党员综合素质，规范党员操作行为，体现党员在岗位工作中的先进性和示范作用。

三帮党员解决困难。为落实《困难党员帮扶制度》、开展党员干部“二帮一”、党员职工“三帮一”活动，建设“服务党员工作站”，实施党员职工生病住院、家庭困难、红白喜事、子女升学等慰问制度，加强对困难党员的走访关心帮扶爱护，增强了党员对党组织的归属感和荣耀感。

四帮党员施展才华。积极动员党员参加劳动竞赛、创新创效竞赛、工种技能竞赛、摄影书画竞赛、部门业务竞赛及系列文体竞赛活动等，帮党员创造参赛条件，鼓励党员大胆参赛，并给予取得成绩的党员精神鼓励和物质奖励。

五帮党员培养兴趣。本着丰富党员文化生活，培养积极健康向上兴趣爱好的原则，成立科技、政研、书法、棋牌、钓鱼、舞蹈、歌咏、篮球、网球等12个兴趣小组，以健康向上、形式多样、特色鲜明、生动活泼的兴趣活动，丰富党员业余生活，展示党员多姿风采。